Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR špecialista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a bude zohrávať kľúčovú úlohu pri riadení personálnych procesov v našej organizácii. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivca s výbornými komunikačnými schopnosťami, organizačnými zručnosťami a silným záujmom o prácu s ľuďmi. Ako špecialista ľudských zdrojov budete zodpovedať za celý cyklus náboru, onboarding nových zamestnancov, správu pracovných zmlúv, podporu pri vzdelávaní a rozvoji zamestnancov, ako aj za dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov.
Vašou úlohou bude úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste porozumeli ich personálnym potrebám a pomohli im nájsť a udržať si talentovaných zamestnancov. Budete tiež zodpovedať za aktualizáciu interných politík, vedenie personálnej dokumentácie a podporu zamestnancov pri riešení otázok týkajúcich sa pracovného pomeru. Okrem toho sa budete podieľať na tvorbe a realizácii HR stratégií, ktoré podporujú firemnú kultúru a zvyšujú angažovanosť zamestnancov.
Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti s HR procesmi, znalosť pracovného práva a schopnosť efektívne komunikovať na všetkých úrovniach organizácie. Očakávame tiež schopnosť pracovať samostatne, ako aj v tíme, a zvládať viacero úloh naraz v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak máte vášeň pre ľudí a chcete sa podieľať na vytváraní pozitívneho pracovného prostredia, táto pozícia je pre vás tou správnou voľbou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Realizácia náborových procesov a výber kandidátov
- Organizácia onboarding procesu pre nových zamestnancov
- Správa pracovných zmlúv a personálnej dokumentácie
- Podpora zamestnancov pri otázkach týkajúcich sa HR
- Spolupráca s manažérmi pri plánovaní personálnych potrieb
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi
- Tvorba a aktualizácia interných HR politík
- Podpora vzdelávania a rozvoja zamestnancov
- Účasť na HR projektoch a iniciatívach
- Zber a analýza HR dát a príprava reportov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru
- Minimálne 2 roky skúseností na podobnej pozícii
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Skúsenosti s HR softvérom a MS Office
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám
- Diskrétnosť a profesionálny prístup
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR nástroje a softvér ovládate?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovného práva?
- Aké metódy používate pri onboardingu?
- Ako pristupujete k rozvoju zamestnancov?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti HR?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aký bol váš najväčší úspech v HR oblasti?
- Prečo chcete pracovať práve u nás?
